AI导读:

中国联通披露2024年业绩数据,营业收入3896亿元,同比提升4.6%;净利润90亿元,同比提升10.5%。同时,公司针对急需紧缺高层次人才,采取年薪制、协议工资制等灵活薪酬政策,以吸引和留住顶尖AI人才。

3月18日晚间,中国联通(SH600050,股价6.21元,市值1942亿元)率先披露了2024年业绩数据,成为三大运营商中的佼佼者。财报显示,2024年中国联通实现营业收入3896亿元,同比增长4.6%;归属于上市公司股东的净利润为90亿元,同比提升10.5%。这一成绩彰显了公司在通信行业的强劲竞争力。

尤为值得关注的是,在全球AI(人工智能)人才竞争日益激烈的背景下,中国联通董事王俊治在业绩沟通会上透露,公司针对急需紧缺的高层次人才,采取灵活薪酬政策,包括年薪制、协议工资制,并实行契约化管理、差异化兑现,薪酬上不封顶,为吸引和留住顶尖人才提供了有力保障。

中国联通的这一举措,不仅体现了公司对人才的高度重视,也为其在未来的科技竞争中占据有利地位奠定了坚实基础。(文章来源:每日经济新闻)