AI导读：

近日，原华金证券研究所所长孙远峰正式就任太平洋证券总经理助理兼研究院执行院长。近年来，券商研究所人事变阵颇为频繁，多家券商迎来“新所长”。业内人士认为，研究所所长流动反映了券商研究所竞争格局变化，券商研究所需不断调整战略以适应市场变化。

2月20日，记者获悉，近日，原华金证券研究所所长孙远峰正式就任太平洋证券总经理助理兼研究院执行院长，此举标志着太平洋证券在研究领域的新布局。近年来，券商研究所人事变阵颇为频繁，2025年开年以来，多家券商迎来了“新所长”，这些变动背后，既有内部培养的提拔，也有外部人才的引进。

孙远峰正式加盟太平洋证券

公开信息显示，孙远峰毕业于哈尔滨工业大学和清华大学，工学博士，拥有丰富的电子实业工作经验。自2013年在华创证券开始研究生涯后，孙远峰在安信证券（现国投证券）、华西证券等多家券商积累了丰富的从业经验。他曾担任安信证券电子行业首席，并在华西证券担任副所长及电子行业首席分析师，后加盟华金证券任总裁助理及研究所所长。

孙远峰曾表示，当前形势下，有实力的分析师及构建良性发展机制的研究机构正迎来黄金时代。对于中小券商研究所而言，确立并稳固核心竞争力，构建品牌优势至关重要。太平洋证券前研究院院长黄付生离任后，研究院一直未正式任命新院长，此次孙远峰的加盟，或将是太平洋证券发力卖方研究的信号。

券商研究所所长密集变动

近年来，中小券商研究所为发力卖方研究，纷纷挖来行业经验丰富的研究人士担任所长，或招募明星分析师加盟。2024年12月，天风证券研究所迎来新所长唐海清，海通证券非银金融行业首席分析师孙婷加盟东吴证券担任联席所长。今年1月，方正证券研究所原联席所长郑震湘重回国盛证券担任联席所长。

业内人士指出，研究所所长频繁流动反映了券商研究所间的竞争格局变化，也揭示了证券业面临的深层次挑战。随着公募费率改革、降本增效等外部压力增加，券商研究所需不断调整战略，以适应市场变化。

作者：孙越

（文章来源：上海证券报）