广东人工智能人才需求持续攀升,产学适配成关键
AI导读:
2024年广东城镇新增就业超143万人,人工智能行业人才需求持续上升。广东实施“百万英才汇南粤行动计划”,吸引高校毕业生。供需两侧活跃,但学术体系与产业需求存在结构性差异,产学适配成关键。
都回来啦!春节后人口迁入,广东全国第一!东西南北中,发展到广东。2024年,广东城镇新增就业超143万人,创下过去6年新高。在经济承压的背景下,广东就业市场依然稳中有升,这背后折射出广东经济发展质量的不断提升。
东西南北中,广东好揾工。黄坤明书记在新春全省高质量发展大会上透露,广东今年将以“粤聚英才、粤见未来”为主题,实施“百万英才汇南粤行动计划”,通过提供具有竞争力的薪酬和岗位,吸引100万高校毕业生来粤就业创业。
南都大数据研究院推出“广东好揾工”新闻专题,结合广东就业创业政策创新,深入挖掘就业招聘数据,展现广东就业市场的“新职业+新政策+新青年”多元图景,观察分析“稳就业”的“粤式样本”。本期专题,我们将聚焦广东人工智能行业的人才供求现状。
智联招聘平台数据显示,广深两市人工智能行业求职人数占全国的比例高达17.4%。在人工智能产业高速发展的广东,人才需求持续上升,供需两侧均展现出活跃态势。
广东人工智能人才需求持续攀升
近六成相关职位来自深圳广州
据智联招聘数据,2025年春招首周,全国人工智能行业求职人数同比增速高达33.4%,位居各行业之首。人工智能工程师更是以69.6%的求职增速位居职业榜首。广东作为人工智能发展大省,自然吸引了大量求职者。
在供给侧,节后第二周,智联招聘数据显示,深圳和广州分别位列全国人工智能行业求职人数榜单的第二和第五位,求职人数绝对量和增速均体现了广东人工智能人才市场的繁荣。
在需求侧,南都大数据研究院梳理分析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的AI相关招聘岗位数据发现,广东35.22%的人工智能相关招聘信息来自深圳,23.05%来自广州,薪资区间广泛,展现了岗位需求的多样性。

2月11日,广州新春首场招聘会上,广东工控工业智能科技有限公司的人力资源经理冯鑫辉异常忙碌,他带来了包括数据工程师、BI工程师和数据标注师在内的7个人工智能类招聘需求,不限资历不限学历,广纳贤才。
广东人工智能人才需求持续旺盛。据猎聘数据显示,近一年来(2024年2月至2025年1月),粤港澳大湾区的AI技术人才需求占比超过22%。

深圳企业高薪揽才,广州对初级人才友好
根据《广东省新一代人工智能创新发展行动计划(2022-2025年)》,广东将以广州和深圳“双城四区”为主引擎,推动人工智能产业创新发展。那么,在今年春招求职市场中,广东人工智能产业主要城市的岗位薪资水平如何呢?
南都大数据研究院梳理多个招聘平台的相关数据发现,深圳AI领域高薪岗位占比显著,万元以下的岗位仅占四分之一,而1万-2万月薪区间的岗位占比迅速上升至30.4%,2万-3万与3万-5万的占比也在20%以上。深圳一企业甚至以月薪百万招聘NLP算法工程师。
相比之下,广州人工智能岗位的招聘薪酬更为均衡,1万-2万元月薪占比近30%,万元内的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员等,对初级人才较为友好。

东莞、佛山、珠海三城人工智能岗位的招聘薪酬存在较多相同点,高薪岗位需求较少。
广东每年培养2万AI人才,产学适配成关键
在广州天河区新春第一场招聘会上,2000年出生的余浩然穿梭在各个求职窗口,他将求职重点放在人工智能方向。然而,他感受到学术体系与产业需求存在结构性差异。
猎聘数据显示,今年新春开工,全行业职位要求本科及以上学历的占比64.98%,而人工智能行业相关职位要求攀升至84.24%。尽管广东每年培养近2万人工智能人才,但市场上符合要求的高学历人才依然短缺。

当前,高校开设的人工智能相关专业和课程往往侧重于理论基础,缺乏与实际应用场景紧密结合的实践环节。此外,产业界的发展速度远远快于学术界的研究进度,导致学生在校期间学到的知识滞后于市场需求。
为解决这一问题,广东正在构建人工智能基础理论和研发人才、“人工智能+X”复合应用人才并重的培养体系。同时,发挥人工智能企业众多的优势,推动产学合作,培养更多符合市场需求的人才。
(文章来源:南方都市报)
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