“中信系”迎来高管轮动，中信集团旗下的中信建投、中信信托、中信银行近期纷纷更换“掌舵人”。

3月11日，《国际金融报》记者从中信信托相关人士处获悉，中信银行原副行长吕天贵已辞职，将出任中信信托党委书记及董事长，相关发文通知已下发。这一变动标志着中信信托迎来新的掌舵人。

中信信托高层更迭

继今年2月下旬中信银行行长刘成辞职并转战中信建投担任董事长后，3月10日，中信银行副行长吕天贵也因工作调整辞职，其辞任自2025年3月10日起生效。据悉，吕天贵将出任中信信托党委书记及董事长。

吕天贵拥有三十年中国银行业从业经验，曾任中信银行信用卡中心总裁、零售银行部及私人银行部总经理等职务。2023年，他从中信银行获得税前应付报酬222.83万元。

中信信托是中信集团的控股子公司，拥有较长的历史背景。其前身是成立于1988年的中信兴业信托投资公司，经过多次更名和增资，目前注册资本达到112.76亿元。然而，近年来中信信托的业绩有所下滑。2023年，公司实现营收49.76亿元，同比下滑近23%；归母净利润为26.28亿元，下滑13%。

高管轮动显著

中信银行、中信建投、中信信托作为中信金控旗下金融子公司，在业务上既有独立性，又通过集团协同机制实现资源共享和业务联动。在人事变动方面，“中信系”银行、证券、信托之间高管轮动显著。

今年2月20日，中信建投发布公告称，董事长王常青因到龄退休，由中信银行原行长刘成接任。同时，中信信托原党委书记、董事长芦苇担任中信银行行长。这一系列人事变动体现了中信集团内部高管轮动的策略。

王常青是证券行业的资深人士，在中信建投证券任职期间推动了公司的股份制改革和上市。刘成则拥有丰富的银行业和政府工作经验。芦苇则拥有25年中国银行业从业经验，曾在中信银行总行及多个分行担任要职。

独立财经评论员郭施亮表示，银行、券商、信托之间进行高管调任有利于不同金融机构的深入融合和互相促进。高管轮动可以提升效率、促进协作，并拓展高管知识体系，提升专业水平。

（文章来源：国际金融报）