3月14日，沪深交易所发布了修订后的信息披露工作评价指引（以下简称指引），并于发布之日起施行。此次修订旨在强化现金分红监管和信息披露主体责任，通过设置“一年多次分红、持续分红、分红可预期性”的加分情形，以及明确“具备分红能力但长期不分红”的减分情形，来引导上市公司积极回报投资者。

指引还强调了上市公司应及时回应投资者的重要关切，特别是针对重大舆情，要求上市公司及时作出澄清说明，以防止市场误解误读。这一修订被视为落实新“国九条”部署和“1+N”政策文件要求，强化上市公司信息披露监管，推动提升上市公司投资价值的重要举措。

“加减分”机制激励上市公司分红

修订后的指引通过“加分”与“减分”机制，引导上市公司积极实施现金分红。具体而言，细化了一年多次分红、持续分红、分红可预期性的加分情形，并明确了具备分红能力但长期不分红的减分情形。

此外，指引还压实了上市公司市值管理主体责任，特别关注“提质增效重回报”倡议的响应情况、回购增持实施情况以及市值管理主体责任的履行情况，旨在推动上市公司持续提升投资价值。

强化信息披露真实性，提高披露质量

针对投资者普遍关注的信息披露“真实性”问题，指引将信息披露真实性情况作为评价的重要维度，并落实财务造假综合惩防工作要求，新增“财务真实性存在重大疑点”的负面情形，进一步加大扣分力度。

指引还要求上市公司高度关注投资者反响强烈的信息披露文字错误等情形，督促上市公司完善内部控制，从小、从紧、从严提高信息披露质量。

同时，指引充实了重大负面事项清单，旨在推动上市公司提高规范运作和公司治理水平，保护中小投资者合法权益。

推动上市公司压实声誉管理责任

沪深交易所积极推动上市公司压实声誉管理责任，完善投资者关系管理情况相关评价内容，引导上市公司积极维护自身价值和形象。

同时，强化独立董事履职保障，如上交所新增为独立董事依法履职提供保障的评价指标，旨在充分发挥独立董事的内部监督作用，推动公司提升规范运作水平。深交所也将“公司未向董事及高级管理人员依法履职提供必要保障”等情形纳入减分事项。

沪深交易所均表示，将持续推动指引的落地实施，完善市场基础性制度，发挥信息披露工作评价的正向引导作用，压实上市公司信息披露责任，推动切实提高上市公司质量，为资本市场的高质量发展奠定坚实基础。

（文章来源：中国基金报）