今年以来，上市公司纷纷推出员工持股计划。据统计，截至3月15日，已有43家公司发布了员工持股计划，这些计划的股票大多源自回购股份。其中，中孚实业、梅花生物等6家公司涉及的金额超过亿元。从参与人数来看，中孚实业和海洋王尤为突出，均超过千人。

　　三一重能3月12日晚公布了其2025年员工持股计划，该计划设立规模不超过9144.25万元，涵盖公司董事、监事、高管、中层管理人员及核心业务（技术）人员，共计不超过861人。股票的购买价格为29.91元/股，较当日收盘价高出约9%。

　　从初始投入金额来看，中孚实业、梅花生物、四维图新、盈趣科技、久量股份位列今年员工持股计划的前五名，投入金额分别为12.5亿元、2.5亿元、1.68亿元、1.4亿元和1.1亿元。特别是中孚实业，其员工持股计划存续期为5年，拟募集资金总额高达12.5亿元，股票来源为二级市场购买。

　　值得注意的是，中孚实业的员工持股计划覆盖人数高达6500人，包括13名在职董监高（不含独立董事），其余为公司或全资、控股子公司员工。按2023年末公司员工总数8777人计算，此次员工持股计划的覆盖率超过74%。

　　根据规定，员工持股计划的股票来源主要有四种：回购、二级市场购买、认购定增股和股东赠予。当前，购买回购股份是最受欢迎的选择。

　　大多数公司员工持股计划的资金来源为员工薪酬和自筹资金，但也有少数公司采用持股计划奖励金等作为资金来源。例如，艾比森1月初公布的2025年员工持股计划，其资金来源于公司提取的2025年至2028年专项激励基金，该基金将全部用于持股计划，购买并持有公司股票。

　　艾比森的员工持股计划速度惊人，在1月23日股东大会通过后，仅用不到一个月时间就完成了股票购买。2月17日晚间公告显示，截至2月14日，该计划已通过集中竞价方式累计买入507.66万股，占总股本的1.38%，成交金额5999.46万元。

　　然而，并非所有员工持股计划都受到市场好评。金桥信息的员工持股计划就因股票来源和购买价格引发质疑，其购买价格仅为7.76元/股，不足二级市场股价的五成。同时，该计划的业绩考核要求也被认为偏低。

　　对于员工持股计划，前海开源首席经济学家杨德龙表示，这是将员工与公司利益绑定的重要举措，能提高员工的积极性。员工持股计划的金额和价格对股价有重要影响。

　　此前有机构建议，对于员工持股计划事件，最佳投资策略是在预案公告日T+5买入未涨停的股票，并持有60个交易日。若期间发布实施完成公告，则在公告后5个交易日卖出。

（文章来源：深圳商报）