AI导读:

今年以来,上市公司频推员工持股计划,已有43家公司推出,其中中孚实业、梅花生物等金额超亿元。三一重能披露2025年计划,规模近亿元。员工持股计划旨在绑定员工与公司利益,提高积极性。

  今年以来,上市公司纷纷推出员工持股计划。据统计,截至3月15日,已有43家公司发布了员工持股计划,这些计划的股票大多源自回购股份。其中,中孚实业、梅花生物等6家公司涉及的金额超过亿元。从参与人数来看,中孚实业和海洋王尤为突出,均超过千人。

  三一重能3月12日晚公布了其2025年员工持股计划,该计划设立规模不超过9144.25万元,涵盖公司董事、监事、高管、中层管理人员及核心业务(技术)人员,共计不超过861人。股票的购买价格为29.91元/股,较当日收盘价高出约9%。

  从初始投入金额来看,中孚实业、梅花生物、四维图新、盈趣科技、久量股份位列今年员工持股计划的前五名,投入金额分别为12.5亿元、2.5亿元、1.68亿元、1.4亿元和1.1亿元。特别是中孚实业,其员工持股计划存续期为5年,拟募集资金总额高达12.5亿元,股票来源为二级市场购买。

  值得注意的是,中孚实业的员工持股计划覆盖人数高达6500人,包括13名在职董监高(不含独立董事),其余为公司或全资、控股子公司员工。按2023年末公司员工总数8777人计算,此次员工持股计划的覆盖率超过74%。

  根据规定,员工持股计划的股票来源主要有四种:回购、二级市场购买、认购定增股和股东赠予。当前,购买回购股份是最受欢迎的选择。

  大多数公司员工持股计划的资金来源为员工薪酬和自筹资金,但也有少数公司采用持股计划奖励金等作为资金来源。例如,艾比森1月初公布的2025年员工持股计划,其资金来源于公司提取的2025年至2028年专项激励基金,该基金将全部用于持股计划,购买并持有公司股票。

  艾比森的员工持股计划速度惊人,在1月23日股东大会通过后,仅用不到一个月时间就完成了股票购买。2月17日晚间公告显示,截至2月14日,该计划已通过集中竞价方式累计买入507.66万股,占总股本的1.38%,成交金额5999.46万元。

  然而,并非所有员工持股计划都受到市场好评。金桥信息的员工持股计划就因股票来源和购买价格引发质疑,其购买价格仅为7.76元/股,不足二级市场股价的五成。同时,该计划的业绩考核要求也被认为偏低。

  对于员工持股计划,前海开源首席经济学家杨德龙表示,这是将员工与公司利益绑定的重要举措,能提高员工的积极性。员工持股计划的金额和价格对股价有重要影响。

  此前有机构建议,对于员工持股计划事件,最佳投资策略是在预案公告日T+5买入未涨停的股票,并持有60个交易日。若期间发布实施完成公告,则在公告后5个交易日卖出。

(文章来源:深圳商报)