来源：央视网综合央视财经、新华社、上海人力资源和社会保障局网站、经济日报、南方网、上观新闻

这个春天，AI成为当之无愧的“风口”，各相关岗位的机会和薪资也“乘风而起”。近期在招聘市场上，人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求激增，高薪、缺人，AI人才俨然成了“香饽饽”。

3月8日，许多年轻人从四面八方涌向位于长宁区的上海世贸展馆，参加上海市人社局等部门举办的2025年春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会，近千家企业提供超2万个招聘岗位，其中民营企业贡献超8000个岗位。现场最火的要数人工智能企业，Deepseek等国产AI大模型的热度一路延伸到招聘会，求职者们排起长队。

本次招聘会上，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。 大量AI相关岗位提供了有竞争力的薪酬，如上海寻梦信息技术有限公司提供的岗位起薪均在每月2万元以上，最高可达4万元。

华东师范大学计算机科学与技术学院的硕士应届毕业生小张表示，自己看重的是行业发展前景，认为未来二十年将是人工智能的时代。同样，浙江杭州也开启了今年最大规模的线下人才招聘会，830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示，共计3.5万人参加人才交流活动。

科技企业招聘负责人表示，公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才，硬件类岗位月薪普遍在2万到4万元左右，年薪最高可达六七十万元。

在广州，华为、小鹏汽车、文远知行等头部科技公司纷纷出高招“抢人”，提供高薪岗位吸引AI人才。某科技公司HR透露，现在招AI人才竞争激烈，有的候选人上午刚谈完薪资，下午就被同行以20%的溢价签约。

AI岗位的高薪并非偶然，因为行业正处于快速爆发期，企业不惜重金抢人才。《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。DeepSeek等企业的校招岗位月薪区间达8万~11万元，年薪百万元以上，实习生日薪也能达到500元至1000元，享受月入过万的待遇。

阿里巴巴、腾讯、字节跳动等科技企业也纷纷开启大规模招聘，储备AI领域优秀人才。据预测，随着AI技术加速融入各行各业，到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万。

（文章来源：中国基金报）