AI导读：

永辉超市正在推进“学习胖东来”调改计划，浦江万达广场店焕新开业人气爆棚。预计年中调改门店将达100家，全年达200家。4月3日永辉超市股价涨停，市值攀升至463亿元。未来将继续提升服务品质，关注员工福利和企业管理。

永辉超市正在火热推进“学习胖东来”的调改计划。4月2日，永辉上海第二家调改店——浦江万达广场店焕新开业，紧接着4月3日，永辉西安第五家调改店也正式落子未央区大明宫万达广场。至此，全国调改门店规模已扩大至49家。

相关负责人介绍，预计在今年年中，调改门店数量将达到100家，全年更是计划达到200家。永辉超市坚定地走胖东来模式的品质零售路线，立志成为更适合中国主流家庭的国民超市。

值得注意的是，4月3日永辉超市股价涨停，市值攀升至463亿元。4月2日焕新开业的浦江万达广场店人气爆棚，货架一度被抢空，超市甚至采取了限流措施。

社交平台上，不少市民表示一早就开始排队，感觉全上海人都去了。超市提前开门后，客流源源不断涌入，持续了一整个上午。顾客们纷纷表示，超市像赶集一样热闹，胖东来的名气实在太响了。

此外，永辉超市在调改过程中，不仅提高了员工福利，管理也更加人性化。员工表示，自3月调改以来，薪资有了显著提升，工作时长也缩短至8小时，还享受带薪年假和免费工作餐等福利。

在永辉超市2025年度全球供应商大会上，胖东来创始人于东来现身分享。他对于永辉超市的调改表示肯定，但也提出了一些建议。他打断永辉高管发言，质问永辉店月赚200万元为何不涨工资，强调企业要先活下来、活好、活健康，再去创造美好。

未来，永辉超市将继续推进调改计划，提升服务品质，成为更适合中国主流家庭的国民超市。同时，也将关注员工福利和企业管理，确保企业的持续健康发展。