“招聘尚未启动，广东已‘锁定’两名博士。”4月19日，广东省“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动（杭州站）正式启动，广东官方相关人士兴奋地向时代周报记者透露。

此次广东组织“招才团”奔赴全国多个主要城市招贤纳士，杭州站汇聚了广东全省683家行业领军企业、科研平台及高校院所，现场提供了21945个岗位（涵盖省直和各地市招聘单位102家、岗位7155个，东莞现场招聘单位130家、岗位6781个，代招服务企业451家、岗位8009个），覆盖人工智能、电子信息、新能源、生物医疗等多个前沿领域。线上招聘单位达1363家，发布岗位24750个，构建了人才供需对接的全方位服务网络。

在薪酬待遇方面，年薪百万以上的岗位有109个，年薪50万-100万的岗位966个，年薪20万-50万的岗位4278个。

“广东智造”组团引才，浙大博士携家带口南迁

时代周报记者在现场观察到，来自广东、东莞的多所高校、科研机构和科技企业“扎堆”招募英才，高层次人才供需两旺。

全球消费电子代工巨头立讯精密、高端PCB领导者生益电子、自动化设备龙头怡合达等30余家上市公司，提供了研发、工艺、质量管理等核心岗位；个护小家电领域的制造专家罗曼智能科技、全球顶尖光学模组供应商高伟光学、陶瓷行业龙头马可波罗、全球手机充电器龙头奥海科技等大批专精特新“小巨人”企业、智能装备与AI先锋、新兴产业企业，带来了研发、设计、算法工程师等高技术岗位。

智能制造企业代表，东莞市凯格精机股份有限公司行政人事总监黎丹表示，公司正大力招聘智能制造和半导体封装设备领域的高端人才，包括博士、硕士及专业工程师岗位超50个，应届生年收入超10万元，有经验的硕士博士起薪50万元。“我们是国家级单项冠军示范企业，期望招募符合区域产业需求的人才，助力大湾区电子信息产业集群发展。本次招聘已收到杭州和苏州众多求职者的意向简历，后续将持续对接，我们对招聘充满信心。”黎丹说。

收获颇丰的要数广东人和机器人科技有限公司。这是一家2024年5月刚在东莞注册成立，致力于成为全球应急救援领域机器人集群的人工智能企业。招聘会开始前，已有两名浙大博士与企业“双向选择”，将举家南迁。

人和机器人的董事长赵媛向时代周报记者透露，公司此次招聘算法工程师和决策感受工程师，年薪在50万-80万元。恰好这两名浙大博士的家属看到企业的视频号在招聘相关岗位，便主动自荐，双方交流后企业开出了80万的最高年薪，专注于机器人“智能大脑”的研发。

赵媛表示，除了企业提供的高薪，东莞市政府还为引进的博士人才、海外人才提供住房补贴、创业补贴、入户补贴等优惠政策。此外，公司和政府特别重视并解决孩子的就学问题。东莞实施了倍增计划，企业成为广东省乃至国家级的专业特级小巨人，都能享受相应的人才补贴。

高层次人才供需两旺，应届生招聘各取所需

时代周报记者在现场观察到，招聘岗位既有面向高层次人才的百万年薪，也有面向应届生的万元岗位，满足了应聘者的不同需求。

例如，东莞教育系统携945个优质岗位面向全国广纳贤才，特别推出30个百万年薪岗位，其中东莞理工学院领军人才岗年薪最高可达130万元。

大湾区大学（筹）与“海归”博士王巍达成意向签约。“我在美国俄克拉荷马大学获得博士学位，曾在德国马克斯·普朗克研究所工作，目前任职于上海交通大学李政道研究所，研究方向融合了量子信息和量子物理的交叉领域，目前国内研究者较少，但大湾区有望成为这一领域的新兴中心。”王巍认为，东莞正处于转型期，提供了大量机遇，大湾区大学的开放性平台能整合不同学科资源，为量子计算、基础研究等学科提供发展土壤，还能与港澳高校合作，非常适合科研。

广东中山市人民医院此次招聘10名博士后，年薪从36万-100万不等，均要求博士学历。招聘人员向时代周报记者表示，博士学历是硬性条件，因为医院招聘的目的是希望入职者带领团队做项目，因此只要能力过硬，就给到100万的顶薪，而且最好是获博士学位不超过3年，这样能专心做项目，不因社会职务或其他工作而分心。

央企旗下的中智（东莞）经济技术合作有限公司则是为人才储备而来。招聘者表示，年薪在20万元以上乃至高达100万元的岗位，在企业是管理岗甚至是高管，需要有工作经验，而10万左右年薪的岗位则面向应届生。

招聘现场，从穿着打扮来看，有些应聘者已具备一定工作经历，更多的是学生，其中就有浙江传媒学院的两名学生，一名大一，一名大三，也来到现场“见世面”，两人表示面对当前的就业形势，想早点做准备。

广东的这场招聘显然也考虑到了学生的这种心情，现场提供了大量的实习见习岗位，为人才引进做储备。

据招聘会结束后的最新统计，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（杭州站）入场求职人数超过10000人，收到简历超两万份，达成就业意向2400多份。

（文章来源：时代周报）