AI导读：

近日，小米公司要求员工日均工时不低于11.5小时，工时排名靠后者或将面临约谈及劝退风险，引发广泛关注。多位小米员工证实了这一工时制度，表示该制度已持续一至两年，但近期才在网络上引发热议。


近日，小米公司被曝出要求员工日均工时不低于11.5小时，工时排名靠后者或将面临约谈及劝退风险，“小米被曝要求员工日均工时不低于11.5小时”话题迅速登上热搜。

据九派新闻，多位小米内部员工证实了这一工时制度。

小米手机部门某员工透露，不同组日均工时要求不同，有的组要求低至10.5小时，有的则高达14至15个小时，而他们部门要求12.5小时，但多为口头要求。

小米上海一员工表示，他们部门日均工时要求为11.5小时，即9点上班、8点半下班。另一江苏员工则因工时排名靠后被领导约谈。

此外，请假也会影响日均工时，请假一天即视为日均工时不足8小时，需额外加班补足。

该手机部门员工还称，小米查工时制度已持续一至两年，但近期才在网络上引发广泛关注。

对于工作时间不达标者，小米将直接要求其反思并解释原因。

北京一小米员工透露，工时排名靠后者将被领导约谈警告，若不改则可能影响绩效考评。

小米一外包员工则表示，他们部门要求必须待满11个小时，若经常不足11小时，随时可能被开除。

（文章来源：第一财经）