AI导读：

随着上海银行董事长金煜因年龄原因辞职，多家银行高管也将迎来退休潮。招商银行王良提出“价值银行战略”，民生银行高迎欣年薪领跑同业但业绩下滑。新老交替之下，金融机构的战略方向、企业文化、团队稳定性备受关注，需保持战略定力确保业务连续性。

　　刚过完60岁生日，上海银行“掌舵”近十年的董事长金煜正式卸任。

　　4月22日，上海银行公告，董事长金煜因年龄原因辞职，辞呈送达董事会即生效。当天，顾建忠被任命为上海银行党委书记，他从上海农商银行行长任上回归。

　　金煜自2015年6月起担任上海银行董事长，已近10年。60岁，是多数银行人退休的年龄。目前，金融圈有一批董事长或行长即将或已踏入法定退休年龄，金融机构如何保持战略定力备受关注。

　　招商银行沙场老将王良“守成”

　　1965年底出生的王良，今年底将满60岁。他麾下的招商银行，在宏观经济、资本市场震荡背景下，2024年实现营收3374.88亿元，净利润1483.91亿元。承压之下这份成绩单，凸显银行业现状。王良自2022年5月起担任招商银行党委书记、行长，提出“价值银行战略”，追求多元价值。

　　民生银行高迎欣年薪领跑同业

　　1962年出生的高迎欣，担任民生银行“一把手”已5年。去年，他以接近600万元的年薪成为A股上市银行高管“薪酬之王”，2024年年薪降至334.63万元，但仍领跑同业。不过，民生银行去年业绩下滑，不良贷款率上升，高迎欣面临挑战。

　　多家银行高管将迎退休潮

　　除了金煜，多家银行高管也将迎来退休。如浙商银行董事长陆建强、中信银行董事长方合英等，均将满60岁。城商行方面，北京银行董事长霍学文、江苏银行董事长葛仁余等也将面临退休考验。新老交替之下，金融机构的战略方向、企业文化、团队稳定性备受关注。

　　银行高管退休影响深远

　　随着银行高管退休潮的到来，金融机构的战略方向调整、企业文化重塑、团队稳定性等成为关键测试。分析人士认为，新老交替可能带来战略转向，新任高管会带来不同的经营理念和发展策略。银行需保持战略定力，确保业务连续性。

（文章来源：南方都市报，关键词：银行高管退休、战略定力、招商银行、民生银行）