AI导读：

中证协启动2024年度证券公司文化建设评估工作，对奢靡、炫富等声誉事件进行从重扣分。评估参评公司范围与证券公司分类评价一致，最多6家券商可获AA级评价。同时强调声誉风险与薪酬激励的重要性。

近日，《每日经济新闻》记者从业内获悉，中证协已启动2024年度证券公司文化建设评估工作，相关公司应于2025年5月19日24:00前完成评估材料报送。此次评估工作将对证券公司发生奢靡、炫富等声誉事件进行从重扣分，确保行业健康发展。

中证协明确指出，2024年度实践评估参评公司范围与证券公司分类评价参评公司一致。对于2024年以后完成合并的券商，可不纳入本次实践评估参评范围。这一规定旨在适应证券行业并购重组的新趋势。

此外，中证协还表示，评估中将采用比例划分方式确定各类别各级别公司比例及数量，最多有6家券商可获得AA级评价。这一举措将进一步提升证券公司的文化建设和竞争力。

值得注意的是，中证协特别强调了声誉风险的重要性。对于2025年1月1日至实践评估结果形成前发生的重大声誉事件，中证协将进行扣分或调降级处理。这一规定旨在加强证券公司的风险管理能力。

同时，在文化建设评估材料报送时，券商需填写薪酬变动情况表，包括高管薪酬总额、高管人均薪酬、员工薪酬总额、员工人均薪酬等关键数据。此举将有助于中证协更好地了解证券公司的薪酬激励情况，确保薪酬激励的合理性和合规性。

（文章来源：每日经济新闻）