兴业证券正式告别掌舵八年的杨华辉，这位秉持“金融人秉持金融强国”理念的证券业老将已卸下重担。6月11日，兴业证券召开干部大会，宣布由原华福证券董事长苏军良接任党委书记一职，杨华辉因任职年龄原因卸任。

业界猜测，华福证券董事长一职或由现任总裁黄德良接任。杨华辉自2017年起担任兴业证券党委书记、董事长，他凭借在证券、银行、信托等大金融领域的深耕经验，提出“建设一流证券金融集团”的战略目标，并围绕此目标实施了一系列改革创新，八年里显著提升了兴业证券的核心竞争力与市场地位。

接棒杨华辉的是福建国资体系另一券商——华福证券的董事长苏军良。作为拥有30年兴业银行系统工作经验的金融老将，自2023年掌舵华福证券以来，他带领公司实现了经营业绩的重大突破，差异化与特色化发展成效显著。

数据显示，兴业证券2024年营业总收入达123.54亿元，同比增长16%；净利润21.64亿元，同比增长10.16%。随着苏军良的正式履职，这家老牌券商将如何在新掌舵者的带领下继续高质量建设一流证券金融集团，值得持续关注。市场也对兴业与华福两家券商的合并产生了猜测，成为股价上冲的“情绪力量”。

杨华辉八年改革重塑兴业证券

杨华辉曾表示，证券公司要实现自身的高质量发展，提升竞争力和服务实体经济的能力。他通过加强集团内部协同、优化资源配置、推动业务创新等措施，逐步形成了“强总部、大分公司、专子公司”的集团新发展格局。同时，他制定的“大机构与大财富双轮驱动”战略，也为兴业证券的特色发展奠定了基础。

在服务实体经济与科技创新企业方面，杨华辉展现出坚定的决心与行动力。他推动兴业证券构建了“研究+投资+投行”三位一体的服务架构，系统推进新质生产力服务能力建设。在数字化转型上，他也同样不遗余力，全面推进以客户为中心、平台为载体、数智为引擎的数智化创新。

杨华辉的离任，不仅留下了一家更加强大的兴业证券，更留下了一条根植福建、面向全国的金融高质量发展路径。

华福证券董事长苏军良接棒兴业

苏军良在加入华福证券前，已在兴业银行系统工作长达30年。他接手华福证券后，迅速启动改革，将2023年定义为公司“自我革命年”，并确立了“数智引领、人才突围”的战略方向。在他的推动下，华福证券的经营业绩实现了重大突破。

在数智化转型上，苏军良同样展现魄力。他明确表示将数字化转型作为关乎生死存亡的战略必选题，并积极推进人工智能技术在公司各业务场景的应用。

随着苏军良正式接掌兴业证券，市场预期他将带来一系列重要变化，包括强化银证协同优势、深化福建区域战略以及推动集团化改革等。

同属福建国资体系的兴业证券与华福证券，二者实控人均为福建省财政厅。随着双方签署战略合作协议并开展合作交流，市场预期两家券商的整合或将进一步加速。

（文章来源：财联社）