北京时间9月15日，特斯拉股价盘前一度上涨超7%，截至发稿涨5.7%，展现出强劲的市场势头。特斯拉前一交易日曾上涨7.3%，这波涨势引发市场广泛关注。马斯克于9月12日共买入超250万股特斯拉股票，总价值约10亿美元，此举无疑为股价上涨再添一把火。

　　据《每日经济新闻》，此前，特斯拉董事会向CEO埃隆·马斯克提出了一份全新的薪酬方案，潜在价值约1万亿美元，堪称美国企业历史上规模最大的高管薪酬方案。这份方案的核心，是一份为期十年的“业绩对赌”，旨在激励马斯克带领特斯拉迈向新高度。

　　根据协议，特斯拉董事会向马斯克授予最多4.237亿股限制性股票，约占公司调整后总股本的12%，将分12批次发放。要拿到这笔巨款，马斯克必须达成12组层层加码、环环相扣的目标。每完成一个阶段目标，马斯克即可获得约3531万股普通股，这无疑是对其领导能力的巨大考验。

　　这12组目标分为市值门槛和运营里程碑两类。市值方面，第一个阶段，特斯拉市值需要从当前的1.1万亿美元左右推升至2万亿美元，几近翻倍。随后，每解锁一个阶段，市值依次递增5000亿美元，直到第十阶段的6.5万亿美元。而最后两个阶段，则依次递增1万亿美元，最终将市值推至惊人的8.5万亿美元，这相当于让特斯拉在十年内，再造两个英伟达。

　　运营方面，每个阶段激励的解锁还须同时达成至少一项运营目标，涵盖了汽车、FSD（完全自动驾驶）、Robotaxi和人形机器人（Optimus）四大核心业务：累计交付2000万辆特斯拉汽车（自首次交付之日算起）；FSD活跃订阅用户达1000万（连续三个月日均）；累计交付100万台人形机器人（自2025年9月3日起计算）；100万辆Robotaxi投入商业化运营（连续三个月日均）。

　　此外，方案要求特斯拉的年度调整后EBITDA（息税折旧摊销前利润）最终要达到4000亿美元。（注：最后三个4000亿美元目标每个都需在连续的4个季度内完成才算达成一次。）如果所有目标全部达成，马斯克在特斯拉的投票权将跃升至24.8%，接近25%的关键控制线。一直以来，马斯克都在寻求对特斯拉的更多控制权，他此前表示，将持股比例提升至25%是“既能确保战略方向，又不会多到无法被罢免”的平衡点，这也为特斯拉的未来发展增添了更多变数。

（文章来源：每日经济新闻）