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泡泡玛特宣布重大人事调整,LVMH大中华区总裁吴越获任非执行董事。公告显示,吴越的委任自12月10日起生效,每年将获得120万港元固定现金薪酬及180万港元股份基础薪酬。此次人事调整引发市场关注。

【导读】泡泡玛特宣布重大人事调整

股价重挫之后,泡泡玛特迎来重要人事调整。

12月10日,泡泡玛特宣布,LVMH大中华区总裁吴越获任非执行董事,而黑蚁资本管理合伙人何愚则因其他工作安排正式辞任。

12月11日早间,港股开盘,泡泡玛特股价直线拉升超2%。

年薪达300万港元

引入69岁LV高管

公告显示,吴越的委任自12月10日起生效,聘期三年,每年将获得120万港元固定现金薪酬及180万港元股份基础薪酬。

对于吴越的酬金,泡泡玛特在公告中解释称,由董事会经考虑其作为研究消费趋势的领导权威及区域奢侈品行业具影响力专业人士的宝贵见解与全球视野,并参考其作为公司非执行董事的职责及责任以及现行市况和董事会薪酬委员会的建议后厘定。

公开履历显示,吴越现年69岁,于1984年5月获得加拿大约克大学国际关系与人文科学学士学位,并于1989年11月获得加拿大约克大学舒立克商学院国际商务与市场营销硕士学位。

1993年,吴越加入LVMH集团,成为该集团首位华裔高管,一手搭建Dior美妆的中国业务体系;2000年2月至2005年10月,吴越加入索尼国际音乐娱乐集团,担任亚洲区副总裁,负责其在中国的业务;2005年重返LVMH后,吴越担任大中华区总裁,带领旗下70余个奢侈品牌完成在中国市场的规模化扩张。

泡泡玛特引入LV高管似乎早就有迹可循。在今年3月的财报会上,泡泡玛特创始人王宁曾表示在思考一个新的议题:“我们最近一直在研究关于奢侈品的逻辑...