AI导读:

黄仁勋的两个子女最近进入英伟达公司核心管理层,这标志着黄仁勋已开始将企业传承与战略布局深度绑定,打破了硅谷“科技巨头子女不进家族企业”的潜规则。文章还探讨了东西方富人在企业传承方面的文化差异。


  盘和林

  最近,黄仁勋的两个子女进入英伟达公司核心管理层。这标志着黄仁勋已开始将企业传承与战略布局深度绑定,打破了硅谷“科技巨头子女不进家族企业”的潜规则。

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(文章来源:证券时报)