AI导读:

资本市场“吹哨人”制度迎来里程碑式升级。近日,证监会会同财政部正式发布《证券期货违法行为“吹哨人”奖励工作规定》,标志着“吹哨人”激励与保护机制正式生效。新规在奖励力度、门槛设定、程序优化及保护问责等方面实现系统性重构,旨在发动市场内部力量,精准打击重大违法违规行为。

 21世纪经济报道记者崔文静

 资本市场“吹哨人”制度迎来里程碑式升级。1月9日,证监会会同财政部正式发布《证券期货违法行为“吹哨人”奖励工作规定》(以下简称《“吹哨人”奖励规定》),标志着经过公开征求意见修订后的“吹哨人”激励与保护机制正式生效。

 相较于2020年施行的规定,此番新规在奖励力度、门槛设定、程序优化及保护问责等四大维度实现系统性重构,其核心直指“用更有效的激励与更坚实的保护,发动市场内部力量,精准打击重大违法违规行为”。

 奖励标准“三级跳”

 举报能获得多少奖励,是“吹哨人”制度激励效果的关键之一。此次正式落地的《“吹哨人”奖励规定》,在奖励标准上实现了幅度空前的“三级跳”,清晰释放出监管部门“重赏求线索”的信号。

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(文章来源:21世纪经济报道)