AI导读：

多个省份近期放宽了“省考”年龄限制，其中安徽、湖北、湖南等地将报考年龄上限从35岁提升至38岁，并对应届硕士、博士研究生年龄进行了放宽。这一政策调整被视为对人才的开放和机遇的开启。

　　随着国考招录年龄的放宽，各省份省考打破“35岁门槛”也在近期受到广泛关注。澎湃新闻记者注意到，2026年1月15日，安徽先锋网发布了《安徽省2026年度考试录用公务员公告》。公告提到，安徽省公务员局决定，组织实施全省2026年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作。全省共计划招录公务员7195名，其中省直机关592名，市以下机关6603名。在报考条件方面，安徽省公务员局在公告中明确：18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生年龄，放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）。相比较2025年1月公布的《安徽省2025年度考试录用公务员公告》：18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生），应届硕士、博士研究生年龄，放宽到40周岁以下（1984年1月以后出生）。上述消息显示，今年安徽省考打破“35岁门槛”，已将报考年龄上限从35岁提升至38岁。稍早前的1月12日，湖北省公务员局发布2026年度省市县乡考试录用公务员公告，共计划招录8027人，1月13日起网上报名，公共科目笔试时间为3月14日。此次省考，湖北也将报考者年龄调整为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生），较往年放宽了3岁。文章认为，湖南省考打破“35岁门槛”，放的是对人才的束缚，开的是机遇的大门。对于湖南而言，这不仅是一次招录政策的优化，更是实施人才强省战略的重要支点。期待更多“千里马”在三湘大地竞相奔腾，为湖南高质量发展注入澎湃动能，也让“惟楚有材，于斯为盛”的时代内涵更加丰盈。