AI导读：

BOSS直聘发布2025年安全治理报告，强调AI在求职安全中的重要作用，全年封禁处置账号中80%由AI系统拦截，并加强向求职者推送安全提示信息。

BOSS直聘发布《2025年安全治理报告——在动态博弈中凝聚盟友》。报告指出，AI大模型正在渗透求职安全的各个链路，全年封禁处置的账号中，80%由AI支持的风控系统主动拦截。安全团队也加强了向求职者发送安全提示与防骗科普信息的力度，全年向求职者推送相关信息近2.5亿次。