AI导读：

天合光能发布员工持股计划和激励计划，旨在打造未来业绩复苏的底气。尽管光伏行业目前仍处寒冬，但公司储能业务海外市场出货量快速增长，市场份额显著提升。公司对未来充满信心，计划通过创新技术导入和商业航天领域的应用，开创新的利润增长点。

供需错配、低价“内卷式”竞争持续、开工率维持低位以及银浆、硅料成本上涨等诸多因素下，光伏行业仍处寒冬。截至目前，已发布2025年业绩预告的20多家光伏上市公司中，仅约两成实现了盈利，多家龙头公司出现了大额亏损。证券时报·e公司记者注意到，天合光能(688599)此时披露的多份公告，给处于寒冬的光伏行业带来了一阵暖意。未来三年要大额盈利1月23日晚，天合光能发布了2026年员工持股计划（草案）、2026年限制性股票激励计划（草案）。员工持股计划（草案）显示，该计划设立时资金总额不超过2.71亿元，份额上限为2.71亿份。员工持股计划初始设立时持有人总人数不超过407人。其中，公司董事长高纪凡、联席董事长高海纯等7名董事、高管人员拟持有份额上限对应的标的股票数量为246.57万股，占比18.28%。激励计划（草案）显示，天合光能拟向激励对象授予2800.76万股限制性股票。首次授予2520.68万股，涉及高纪凡、高海纯等激励对象合计1299人；授予价格为10.05元/股。天合光能表示，该考核指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定，设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性。该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现。天合光能主要从事光伏产品、储能业务、系统解决方案及数字能源服务等业务。光伏产品业务包括光伏组件的研发、生产和销售。受行业景气度变化影响，天合光能2024年亏损34.43亿元，2025年预亏65亿元至75亿元。