岁末年初浙商证券研究所迎来密集人事调整
AI导读：
岁末年初，券商分析师迎来年度流动高峰，浙商证券研究所成为行业人才流动的典型样本。数据显示，今年1月该研究所共有10名分析师离任，同时有2名新加入。此外，文章还探讨了证券分析师行业扩张步伐放缓、人才结构进入调整周期等话题。
财联社1月30日讯岁末年初券商分析师迎来年度流动高峰，浙商证券研究所于今年1月出现密集人事调整，成为行业人才流动的典型样本。
数据显示，今年1月，浙商证券研究所共有10名分析师离任，同期2名分析师新加入；以公司当前145名分析师总量计算，单月人员流动占比达8.28%。
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“尽管很多人说浙商‘卷’，但是很少人说浙商‘不公平’。对于业绩持续提升的助理分析师，所里会及时跟进并提升其待遇和职级。对于有能力又努力的研究员，浙商是一个很好的发展平台。”梁凤洁有感而发。
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