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职场社区平台脉脉发布《社交求职——2026年1—2月中高端人才求职招聘洞察》,显示招聘市场回暖,AI人才争夺激烈,岗位量暴涨12倍,平均月薪60738元。新经济行业招聘需求增加,人才供需比下降,求职竞争压力缓解。AI科学家/负责人平均月薪最高,达137153元。

本报讯 (记者李乔宇)近日,职场社区平台脉脉发布《社交求职——2026年1—2月中高端人才求职招聘洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,2026年1—2月,招聘市场整体回暖。AI人才争夺成招聘主战场,岗位量暴涨12倍,平均月薪60738元。 《洞察》显示,2026年1—2月,新经济行业新发岗位量同比增长12.77%,招聘需求明显回温。与此同时,人才供需比从2025年同期的2.24下降至1.79,即从“约2.24人竞争1个岗位”下降至“约1.79人竞争1个岗位”,求职竞争压力有所缓解。 在薪酬方面,新发岗位平均月薪由2025年的44124元提升至48189元,同比增长约9.2%,显示企业在招聘阶段对人才的投入仍在增加。整体来看,今年春招市场呈现出“岗位增加、薪资上升、竞争趋缓”的趋势。 其中,大模型算法位居热招岗位之首,产品经理、算法工程师同样需求旺盛。在薪资方面,AI科学家/负责人以平均月薪137153元问鼎高薪榜,算法研究员、大模型算法、AIGC算法工程师等岗位薪资也普遍在7万元左右。 从人才紧缺度看,高性能计算工程师最为紧俏,人才供需比仅为0.15,约7个岗位争夺1个人才。SLAM算法、规控算法、导航算法、云计算等岗位同样面临明显的人才缺口。