AI导读：

达美乐将调整骑手外送激励机制，从“高峰时段固定单奖”更改为“月度阶梯订单奖”+“高峰服务加成奖”。多名骑手表示新方案变相降薪，公司回应称优化激励机制，为员工创造更稳健的福利保障。

近日，多名网友在社交平台发帖称，比萨品牌达美乐将调整骑手的外送激励机制，这被吐槽是在变相降薪。根据达美乐发布的公告，自4月1日起，骑手的外送激励方案将更改为“月度阶梯订单奖”+“高峰服务加成奖”相结合的模式。具体奖励单价会随着骑手累计完成的单量提升而增加。不过，多名骑手均表示，新方案是在变相降薪。