GitHub网站近日上线了一个名为“同事.skill”的项目，只需提供同事的飞书消息、钉钉文档、工作邮件等职场数据作为素材，就能通过AI技术生成可替代同事工作的AI技能。

伴随着OpenClaw智能体应用的火爆，各大互联网平台也都推出了AI Skill商店，开发者将专业能力封装为标准化模块，供全球智能体按需调用。Skill可以高效复制并迁移职场经验。这也引发了人们的担忧——接受多年培训积累的经验可能瞬间就被AI“偷走”了？

职务作品知识产权归属谁？

关于公司将员工的职场技能进行提炼并蒸馏的问题，上海大邦律师事务所合伙人游云庭对第一财经记者表示，员工因为职务所生成的著作权上的作品，属于职务作品，部分职务作品可视为公司的知识产权，公司对此进行总结提炼和蒸馏本身没有太大的争议。

但他强调，“AI同事”最大的争议在于隐私权和个人信息保护上，如果公司将员工个人的邮件和聊天记录进行提炼，可能会侵犯个人隐私；其次，如果公司在此基础上生成了离职员工的技能，那么这些用于训练AI的素材必须不包含员工的个人信息，比如语音特征、肖像，如果公司以数字人的形式将离职员工的个人形象或声音进行再次发布，而未经该员工许可，这也会侵犯人身权。

4月3日，国家互联网信息办公室起草的一份《数字虚拟人信息服务管理办法（征求意见稿）》中明确，禁止未经同意使用他人个人信息创建数字人。其中写道:“任何组织和个人使用自然人敏感个人信息用于建模、形象生成、场景构建等活动的，应当取得自然人的单独同意……”。

游云庭补充道，对于职场技能的蒸馏，在全球范围也存在一定争议……

“卖人头”的时代到顶了？

AI职场技能背后涉及的深层话题是AI与人类劳动力未来如何和平共处。对此，“硅谷精神之父”、科技思想家和未来学家凯文·凯利近期在中国进行的一次演讲中指出：“到目前为止的证据显示……”。

凯文·凯利倾向认为，未来AI一定会增强人们的生产力……但他强调，人类必须通过不断学习去掌握更多的技能。“真正的AI专家还没有出现，所以谁都还不算晚。”他表示。

不过在一些领域，AI已经开始替代初级岗位技术人员的工作……

一位国内软件公司创始人向第一财经记者感叹道：“‘卖人头’的时代到顶了！以前是有一个好的创业点子缺一个程序员，现在到处都是AI程序员……”