随着毕业季的到来，新闻传播专业的学生们再次面临职业选择的十字路口，其就业方向成为关注焦点。传统观念中，新传学子似乎与媒体行业天作之合，但近年来，就业趋势显示他们的职业道路正日益多元化。

互联网企业热度不减，泛体制岗位受热捧

第一财经记者针对新传背景人士的择业倾向进行了问卷调查，放宽了毕业年限，试图通过较长时间跨度的数据来梳理其职业选择。问卷涵盖了“基础个人信息”、“在校生求职规划”及“已就业新传人的去向”等框架，并通过私信新传专业学生、新传考研上岸群等渠道分发，共回收102份问卷，其中在校生占比35.30%，毕业生占比30.39%。

调查结果显示，过半的新闻与传播专业在校生（55.56%）倾向于到抖音、小红书、美团等互联网企业就职。这些平台看重新传学生的内容创作、传播策划和用户洞察能力，使得他们多集中在专业内容生产、品牌宣传、互联网平台运营等岗位，也有不少人跨界转行至产品经理、策略分析等岗位。

一位在读新闻与传播专硕的研一学生陈雪表示，互联网企业的扁平化管理方式吸引了她，且新媒体运营、内容运营等岗位所需的撰写稿件、图片处理及视频剪辑技能，都是他们在校内或多或少接触过的。另一位专硕陈志远则希望从事品牌营销岗位，认为新传学习经历培养了线上传播所需的网感。

信息时代，企业更看重新闻传播学毕业生的综合素质，即‘一专多能’。智联招聘平台负责人指出，新传专业涵盖新闻传播理论、广播电视、广告学、公关学等领域，这种综合性学科背景让他们能快速适应各类信息传播、沟通协调的岗位。

此外，问卷结果显示，50%的新传在校生倾向于选择央国企等泛体制岗位，看重其工作稳定性高，且宣传岗位与新传学生对口。而44.44%的在校生则希望能进入新闻媒体机构，认为专业对口、工作时间弹性、能实现新闻理想是吸引他们的因素。

尽早明确方向，补足能力是关键

尽管新传背景学生在就业路径上适配的岗位较多，但面临的“短板”也很明显。智联招聘对第一财经表示，应届生求职压力主要源于行业快速发展与自身准备不足之间的落差。此外，实习和实践经验不足也是普遍痛点，企业更看重“你做过什么”而非“你学过什么”。

行业跨界竞争也加剧了挑战，电商公司招内容运营时可能优先考虑有直播带货经验的学生，科技公司则希望传播岗位候选人懂基础数据分析。这使得仅接受传统采编训练的新传学生处于被动地位。

问卷调查中，61.11%的新传在校生表示在求职时遇到过“缺乏相关实习经历”的问题。而在受访的毕业生中，近五成（48.39%）目前在新闻媒体行业就职，主要是因为专业对口。但也有不少学生正面临跨领域就业的挑战。

这种专业教育与行业需求的错位不仅影响学生个体的职业规划，也折射出学科培养体系的适应性问题。超过七成受访者认为新闻与传播专业需要优化课程，增加营销运营实战、数据分析技术等课程。

安徽师范大学新闻与传播学院的马梅教授表示，对于非媒体就业方向的学生，他们会请特定公司来校培训，并邀请校友分享经验。智联招聘负责人则认为，应届生应掌握新一代新媒体工具和基础数据分析技能，熟悉AIGC工具的候选人也更具竞争力。

（文中陈雪、陈志远、周婷、杨静、刘敏均为化名）

（文章来源：第一财经）