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《哪吒2》票房突破130亿元,带动光线传媒股价大涨,市值逼近1000亿。影片的成功让动画产业看到了希望,但融资难、人才短缺等问题仍需解决。中国动画市场正值爆发式增长时期,未来可期。

一个扎着丸子头、自带黑眼圈的小男孩最近火爆全世界,他叫哪吒,是中国神话故事中的一个人物。围绕他的故事所制作的《哪吒之魔童闹海》(下称《哪吒2》)票房已破130亿元,冲入全球影史前十位,登顶全球动画电影票房榜。这一成绩不仅让出品方光线传媒(300251.SZ)股价大涨,市值一度逼近1000亿,也让投资者大赚一笔,更为中国动画产业带来了新的希望和机遇。

《哪吒2》的火爆,让动画产业的人才培养难、融资难等问题有望得到解决。该影片共有1900多个特效镜头、1万多个特效元素,耗时5年由1600多人、130多家公司进行精细化制作,实现了共赢。然而,背后的问题也引人深思,动画产业仍面临资金短缺和人才匮乏两大难题。

动画产业融资困境

动画专业资深人士蔡先生表示,从《哪吒1》到《哪吒2》,基本都是采用小作坊外包模式,这主要是因为经费问题。一部优质动画片可能投资数亿元,但很多电影未必有这样的高预算。相比好莱坞大厂的自产自销模式,国内动画产业需要大量外包,但这也带来了统一性、进度和质量等多方面的挑战。

国内动画产业面临资本短缺的问题尤为突出。愿意投资动画产业的资本少,且懂动画产业运作规律的资本更少。以《大鱼海棠》为例,该片在众筹平台上筹集到158万元,最终由光线传媒注入资金,才得以顺利完成制作。但并非所有动画电影都能如此幸运。

成都云海天聚科技有限公司董事长梁怡表示,动画电影的投融资环境并不乐观,参与的资方在增多,但专业资方非常少。《哪吒2》爆火之后,许多人想要投资动漫电影,但制作这类电影并非有钱就可,而是需要专业背景,需要考虑宣发渠道、制片资源等。

人才缺口亟待填补

融资成功后,动画公司的薪酬福利水平在行业里仍算较低。一位从业者评价动画师的薪酬福利水平与农民工、工厂工人差不多。唐礼是元素动画总制片人,他透露,由于找不到合适的新人,公司只能自己做内部培训,免费招收大学生并培训,然后留在公司工作。

动画人才的流失率较大,因为工作辛苦且收益低。唐礼表示,以前动画师的职业生命周期较短,现在虽然有所提高,但仍难以支撑35岁以后的生活。因此,大量做培训成为了动画公司留住人才的一种方式。

《哪吒2》能否复制成功

数据显示,近年来中国动漫产业总值实现突破式增长。中国动漫市场正值爆发式增长时期,本土动画亦受到正向影响。《哪吒2》等优秀动画作品的成功,让动画从业者看到了成功途径的多样性。

梁怡认为,哪吒系列电影的热卖,让动画从业者看到了创新的重要性。每个团队、故事和创意都具有自己的特点,关键是发挥自己的优势。在未来,传统故事的现代化改编类型的动画可能较容易出圈,因为这类故事有一定的群众基础,但具体内容又与大家传统的认知不同。

对于中国动画行业的未来,梁怡表示,动画电影投资风险最小,因为不会涉及演员的塌房问题,且中国动画电影每年的制作量都非常高。但仍存在头部内容缺口,可发掘的题材很多。

《哪吒2》目前正在海外上映,中国优秀的动画作品越来越多地走向国际市场。好莱坞的一些成功经验,如产品的开发和设计阶段考虑共情点等,值得中国动画产业借鉴。但同时,创作者也需要结合中国题材,创作出具有新意的故事,让观众为新鲜的内容买单。

(文章来源:第一财经