科创板六周年:人才驱动创新,制度激发活力
AI导读:
科创板开市六周年,以制度创新和生态建设吸引科技人才,推动人才创新优势向产业发展转变。超六成公司创始团队为科研人才,产学研贯通机制加速孵化新质生产力,制度包容性激发创新活力。
科创板开市已满六周年。六年来,科创板以制度创新和生态建设为抓手,为科学家创新创业培育沃土,并持续吸引高水平科技人才,推动人才创新优势向产业发展与国家竞争优势转变。
数据显示,超六成科创板公司的创始团队为科学家、工程师等科研人才或行业专家,近四成科创板公司与高校、科研院所建立合作关系,近三年合计推动1100余项合作项目实现研发成果产业化,科创板的产学研贯通机制正在加速孵化新质生产力。
“科创家”群体会聚创新高地
科技创新与产业创新的发展,关键在人才。超六成科创板公司的创始团队为科学家、工程师等科研人才或行业专家,近三成公司实控人兼任核心技术人员。院士领衔企业攻克“卡脖子”关键核心技术,高校教授架起产学研桥梁,海归群体则凭借全球视野,成为国际前沿科技与中国产业需求的“连接器”。
在中国科学院计算所的支持下,龙芯中科董事长胡伟武2001年牵头组建龙芯课题组,开启我国高性能通用CPU芯片的自主研制之路。达梦数据董事长冯裕才拥有近18年的博导经历,带领公司成长为国内少数拥有全部源代码、完全自主知识产权的数据库厂商。
人才优势夯实新兴产业集群发展基础
技术突破的锐度,源于专业精耕的深度。科创板公司实控人中有约110位本科毕业于中国C9高校,科创板“关键少数们”的“校友集群”效应,正转化为板块的产业集聚优势,推动新质生产力不断培育壮大。
联影医疗创始人薛敏本科毕业于复旦大学物理系1982级,他带领企业打破高端医疗设备领域的国际垄断。中国科学技术大学的物理相关专业汇聚了包括中微公司董事长尹志尧在内的国内半导体设备领军力量。
产学研用融合推动科技成果加快落地
科创板公司持续深化产学研用合作,促进创新链、产业链、资金链、人才链的“四链融合”,推动科技成果实现产业化、市场化应用。数据显示,近三年科创板公司产学研合作覆盖率超八成。
从产学研合作形式看,超七成科创板公司联合985/211高校或中国科学院系科研院所开展合作研发,超四成开展人才联合培养,超三成共建实验室。产学研融合加快了创新成果转化的步伐,近三年科创板公司与高校或科研院所合作项目数量合计超4000项。
制度包容性激发创新主体发展活力
创新始于科技、兴于产业、成于资本。自开板以来,科创板持续发挥枢纽功能,有效激发科技企业创新活力。人才引进方面,科创板率先推出了更具适应性的股权激励制度。资本助力方面,2024年上交所在科创板先行先试再融资“轻资产、高研发投入”认定标准。
今年6月18日,证监会加力推出进一步深化科创板改革的“1+6”政策措施。可以预见,随着科创板改革效应不断放大,培育新质生产力的土壤将更加肥沃。
(文章来源:证券时报网)
郑重声明:以上内容与本站立场无关。本站发布此内容的目的在于传播更多信息,本站对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至yxiu_cn@foxmail.com,我们将安排核实处理。