进入春季，企业复工、劳动力返岗，就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、招聘平台提供的数据进行梳理，发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺，2025年春招市场迎来“AI热潮”，人工智能成为就业市场新宠。

招聘平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成。从招聘要求看，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历，45%要求3年以上工作经验；从行业分布看，招聘机器人算法岗位最多的是人工智能（24.1%），大型设备机电（12.8%）、电子技术（7.3%）、工业自动化（5.9%）、汽车制造（5%）等行业。同时，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。

在多地招聘会上记者看到，算法工程师、机器人研发方面的人才是企业争抢的“香饽饽”，杭州、深圳等城市凭借产业集群优势，成为AI人才聚集高地。AI技术岗位薪资优厚，吸引大量求职者。

浙江某企业校招负责人汪琳表示，大概九成以上都是技术类的岗位，基本上是算法的，如AIGC、大模型、自然语言处理等。今年AI快速发展，公司大概一半岗位都用来招聘AI相关人才。

在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法、大模型开发。杭州宇树科技展位招聘负责人张冬冬介绍，硬件类岗位月薪普遍在20到40千元，年终奖部分可能最高达六七十万。

高端制造业同样青睐技能型人才。2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。各地政府也推出优惠政策吸引高新科技人才。

从多家招聘平台的数据来看，高端制造业招聘需求同比增长5.9%。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。此外，涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%。

不仅是人工智能、机器人领域，服务业也在升级转型。家政服务、物业安保等服务业正在从“劳动密集型”向“技能专业型”转变，并催生了一批新职业，如智慧楼宇管理员、智能家居运维师等。

求职平台数据显示，随着经济发展和就业环境改善，三、四线城市越来越受青睐，不少求职者选择在家门口就业。中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式，创造了更多就业岗位，吸引人才留在家乡。

（文章来源：央视新闻客户端）