《实施意见》定调金融“五篇大文章”,券商面临新挑战与机遇
AI导读:
中国证监会发布《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》,全面定调金融“五篇大文章”方向。券商作为核心参与主体,将面临更多挑战与机遇,包括业务拓展、业务优化、数字化转型、合规风控等方面。同时,政策要求券商加大对实体经济的支持力度,参与广度等。
2月7日,中国证监会正式发布了《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》(简称《实施意见》),该政策文件为蛇年资本市场改革与发展定下了全面基调。作为新年首个综合性的政策礼包,《实施意见》的出台引起了广泛关注,特别是券商作为资本市场改革的核心参与主体,正面临一流投行建设的新起点,预计将迎来更多挑战与机遇。
根据财联社记者与证券从业人员、非银研究员的深入沟通,券商在《实施意见》中的主要关注点包括:业务拓展(科技、绿色、普惠、养老),业务优化(投行、财富、债券市场、私募基金),数字化转型,合规风控,以及配合多层次资本市场建设(如中长期资金入市政策)。这些方面将成为券商未来发展的关键。
《实施意见》通过制度创新与市场改革,要求券商在服务国家战略中扮演更积极的角色,加大对实体经济的支持力度,提升服务广度与深度。证监会新闻发言人周小舟强调,证券机构应因地制宜,全力做好金融“五篇大文章”。
基于上述主旨,结合2024年以来券商各业务条线的发展情况,受访专家指出,券商需从以下方向发力:
(一)强化自身实力,提升专业化能力。特别是在科技、绿色等领域,建立行业研究与估值定价的核心优势。
(二)加强业务协同,整合投行、资管、财富管理等资源,形成综合服务能力。
(三)在合规与创新之间找到平衡。在政策框架内探索产品创新,同时强化风险防控机制,切实保护投资者权益。
证监会正深入学习贯彻中央相关会议精神,持续推进新“国九条”和资本市场“1+N”政策体系落地,坚持市场化、法治化方向,加快新一轮资本市场改革开放,确保防风险、强监管、促高质量发展等工作取得实效。
在市场化、法治化的改革背景下,综合实力强、合规管理规范、创新能力突出的券商将更具竞争优势。行业集中度或将进一步提升,券商将更加注重差异化竞争,通过发展特色业务、提升专业服务等方式,形成各自的竞争优势。
《实施意见》共八部分、十八条措施,聚焦支持新质生产力发展,深化资本市场投融资综合改革,增强制度包容性与适应性,推动资源向科技创新、先进制造、绿色低碳、普惠民生等领域集聚。
业界特别关注的是,《实施意见》再次提及功能性定位,要求券商端正经营理念,将金融“五篇大文章”纳入长期战略,优化内部治理结构,提升战略规划和执行能力。
同时,《实施意见》要求建立健全金融“五篇大文章”的统计和考核评价制度,完善服务科技创新、信息科技投入等行业机构分类评价指标体系,引导券商优化业务结构,提升相关领域表现。
在投行业务方面,IPO和并购重组成为重头戏。《实施意见》支持优质科技型企业发行上市,优化科创板、创业板和北交所的包容性制度,允许未盈利企业上市,并扩展发行承销试点。这意味着券商需调整业务策略,加强科技型企业估值、信息披露等能力。
此外,《实施意见》鼓励科技企业通过并购重组实现强链补链,支持跨境并购和多元化估值方式。券商作为财务顾问,需提供更灵活的并购方案设计,提升科技企业整合效率。
跨境业务方面,《实施意见》支持科技型企业合理开展跨境并购,引导其利用境内外上市“两个市场、两种资源”,支持境外上市优质科技型企业回归A股,为券商投行业务拓展新方向。
在财富管理转型方面,《实施意见》要求证券基金经营机构加快转型步伐,完善投资顾问制度,推动公募基金投顾业务试点转常规,探索构建行业执业标准,培育壮大人才队伍。
同时,《实施意见》推动公募基金行业降费,券商需调整资管业务结构,探索低成本运营模式,通过投顾业务增加附加值。此外,政策要求打通社保、保险资金入市障碍,券商需设计适配养老金投资的标的,推动长周期考核机制。
债券业务方面,《实施意见》强调加大多层次债券市场对科技创新的支持力度,积极发展乡村振兴公司债券。绿色金融方面,券商可协助企业发行绿色债券、可持续挂钩债券,并参与绿色资产证券化项目。
数字化转型方面,《实施意见》要求提升证券期货行业数字化水平,推动行业机构数字化转型。包括推进资本市场金融科技创新试点,优化券商账户管理功能,推动更多数字经济、平台企业股债发行“绿灯”项目落地。
在风险管理方面,《实施意见》要求券商落实全面风险管理与全员合规管理要求,避免“伪创新”“乱创新”。针对金融“五篇大文章”不同领域的风险特点,探索建立风险早期纠正硬约束制度。
此外,《实施意见》还强调加强宣传引导,营造良好的舆论环境,开展投资者教育活动,及时总结经验做法,加大对典型做法、示范案例的宣传与推广。
随着监管的加强,券商需更加注重信息披露的及时性、准确性和完整性,以增强市场透明度和投资者信心。同时,《实施意见》也提到要加强资本市场人才队伍建设,提升团队的专业素质和业务能力。
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(文章来源:财联社)
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