随着白酒股年报“答卷”的披露，白酒大佬们的薪酬情况也浮出水面，成为市场热议的话题。

过去一年，白酒产业进入深度调整阶段，上市酒企整体增速明显放缓，竞争愈发激烈，各大白酒上市公司管理层的薪酬也随之出现波动。

《每日经济新闻·将进酒》记者梳理发现，20家A股白酒上市公司管理层（董事、监事及高级管理人员）2024年累计薪酬约为2.41亿元，其中半数酒企管理层薪酬同比下降。

值得注意的是，“徽酒”两大品牌古井贡酒和迎驾贡酒的管理层薪酬呈现出不同态势：古井贡酒营收和净利虽双增长，但净利增幅明显降低、营收未达年度目标，管理层总薪酬仍以2739万元领跑白酒企业；而迎驾贡酒在净利润增速降低超20个百分点的情况下，董事长薪酬却上涨16%，突破百万元大关。

半数上市酒企管理层薪酬下滑

《每日经济新闻·将进酒》梳理20家A股白酒上市公司近三年年报数据发现，2022年至2024年，上述公司管理层薪酬总额分别为2.26亿元、2.46亿元和2.41亿元。整体来看，各大白酒企业管理层年度薪酬总额进一步分化。

数据来源：Choice金融终端（每经记者统计整理）

古井贡酒连续两年位居榜首之后，2024年以2700余万元继续蝉联；金徽酒业排名上升到第二位；今世缘则跃升至第三位。排名前10位的上市公司中，仅有古井贡酒、洋河股份、泸州老窖、山西汾酒等4家头部酒企。

从2024年度披露数据来看，泸州老窖、洋河股份、口子窖、舍得酒业等9家酒企薪酬低于2023年水平；五粮液、泸州老窖、顺鑫农业、舍得酒业等8家酒企则低于2022年水平。

在上述20家白酒上市公司中，2024年管理层薪酬总额超2000万元的有3家；薪酬总额在1000万元到2000万元的有山西汾酒、泸州老窖、洋河股份等7家企业；而五粮液、贵州茅台等头部企业则处于1000万元以下水平。

值得注意的是，贵州茅台党委书记、董事长张德芹，公司党委副书记、代总经理王莉的2024年薪酬未在公司年报中披露。而古井贡酒虽然蝉联三年榜首，但公司董事长梁金辉的薪酬并未包含在内。

两大徽酒增速放缓，管理层维持“高薪”

据公司年报数据，在20家A股白酒公司中，2024年有14家公司公布了董事长薪酬，16家公司公布了总经理薪酬。

2024年度薪酬最高的董事长是金徽酒董事长周志刚，达到290万元，相比2021年实现了大幅增长。从头部6家上市白酒企业来看，贵州茅台、古井贡酒未披露董事长2024年度薪酬，洋河股份、泸州老窖、山西汾酒、五粮液的董事长薪酬分别为157.59万元、136.91万元、104.66万元和67.83万元。

数据来源：Choice金融终端（每经记者统计整理）

水井坊总经理胡庭洲以623.39万元的薪酬遥遥领先；古井贡酒、舍得酒业、口子窖3家酒企总经理的薪酬均超200万元。

《每日经济新闻·将进酒》记者注意到，高管薪酬的变化也反映出当前白酒行业面临的严峻挑战。古井贡酒和迎驾贡酒的情况则有所不同。

2024年，古井贡酒实现营业收入、净利润双位数增长，但净利润增长幅度为20%，相比2023年46%的增速，降幅超一半。同时，其年度营收目标也未能实现。然而，这并未影响古井贡酒高管的收入，其高管总薪酬同比微降3%，继续占据白酒企业榜首。

同样，迎驾贡酒在业绩不及预期的情况下，董事长薪酬却出现上涨。数据显示，迎驾贡酒2024年净利润增长幅度为13.45%，相比2023年的34%出现大幅下滑。即便如此，公司董事长倪永培2024年薪酬仍然上涨16%，达到105.4万元。

未来，面对行业的深度调整与变局，能够带领企业适应行业变化并提升业绩的高管有望获得合理且匹配的薪酬回报；反之，若企业在行业调整中业绩持续下滑，高管薪酬也将受到影响。

（文章来源：每日经济新闻）