日前，全国总工会、教育部等部门印发意见，明确到2030年，资助不少于200万名符合入学条件的农民工接受继续教育，以适应各个产业领域的加速变革。这一举措旨在让更多农民工变身高素质现代产业工人。

近年来，随着企业数智化转型，车间发生了显著变化。机器增多，人工减少，生产效率大幅提升。这种产业变革给许多靠手艺吃饭的农民工带来了新挑战。他们不仅要适应新的工作环境，还要学会操作智能化设备。

农民工杨凯明：一台滚丝轮现在可以顶我们10个工人，效率远超人工。

杭萧钢构(广东)有限公司工人向健方：现在工作越来越智能化，需要学会操作系统、看图纸和程序。

中建五局钢筋工陶光辉：我从1993年开始做钢筋，现在传统工艺逐渐被数控设备取代，电脑操作成为最大难关。

农民工吴锡思：设备越来越好，但我学历低跟不上。如果有机会培训电脑，我愿意尽早参加。

从“重生产”到“重培训”

产业工人素质提升

在山西吕梁市的一家汽车玻璃制造企业，无尘车间里，工人把细如发丝的钨丝安装到设备上，十分钟就能生产一批夹丝玻璃。这种玻璃通电后能快速融化水雾、霜和冰，提高安全性。

利虎集团夹层制造部工人梁英：我们的工作就是布丝，把钨丝缠到设备上，再布到膜片上面。

新设备的使用减少了人工操作，但技能型人才缺口变大。吕梁市推动企业加大产业工人培训力度，已组织职业技能提升培训52.23万人，其中农民工11.28万人。

中共中央、国务院出台意见，要求企业落实培养产业工人的责任，确保60%以上职工教育经费用于一线职工培训。在吕梁，企业正从“重生产、轻培训”向“重培训、强技能”转变。

吕梁市工会调研员卜新宇：企业积极落实国家政策，农民工正在转变为新时代高素质产业工人。

擦亮劳务品牌金字招牌

助农民工稳定就业

在四川德阳的一家锅炉制造企业，刘正非和吴启亮作为探伤工，利用专业仪器进行焊缝无损检测。他们掌握多种技术，取得特种设备作业证，每月有稳定收入。

改变源于当地依托装备制造产业培育劳务品牌——“德智装备工匠”。通过技能培训，他们获得了新技能和工作机会。

目前，全国已培育劳务品牌2300多个，带动就业近6000万人。劳务品牌成为带动农民工等重点群体就业增收的“金字招牌”。

(总台央视记者)

（文章来源：央视新闻客户端）

关键词植入：产业工人培训、数智化转型、劳务品牌、技能提升