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近日,华恒生物聘任前广发证券首席分析师邓先河为董秘,标志着券商从业者跨界转型趋势加剧。受市场环境和行业政策影响,证券行业人员转型担任上市公司高管或加入公务员队伍成为热门选择。

  证券时报记者胡飞军

  券商从业者跨界转型再添新例。近日,华恒生物发布公告,正式聘任前广发证券首席分析师邓先河为公司董秘。这一任命标志着邓先河从证券研究领域向上市公司管理层的转型。

  据证券时报记者观察,受市场环境和行业政策双重影响,证券行业人员转型趋势明显。众多从业者正积极探索新的职业路径,其中,担任上市公司高管或加入公务员队伍成为热门选择。

  分析师转型上市公司董秘

  华恒生物董事会审议通过了《关于变更公司董事会秘书的议案》,决定聘任邓先河为公司董事会秘书。邓先河,1989年出生,已取得科创板董事会秘书任职培训证明。他曾担任兴业证券与广发证券的化工组负责人及首席分析师,对华恒生物有深入研究。

  值得注意的是,邓先河在广发证券任职期间,曾对华恒生物发布十余份研究报告。

  无独有偶,去年10月,安恒信息也公告聘任前国泰君安首席分析师李沐华为副总经理兼董秘。这些案例显示,分析师转型上市公司高管已成为一种趋势。

  卖方研究竞争加剧

  邓先河的转型案例凸显了券商分析师面临的转型压力。随着公募降费改革的推进,卖方研究业务面临挑战,促使更多分析师寻求跨界转型。

  据Wind数据统计,2024年券商揽入分仓佣金逾107亿元,同比下降超三成,较2021年更是“腰斩”。这表明,基金公司更加聚焦研究价值,券商研究业务竞争愈发激烈。

  投行人士转型“先行一步”

  在IPO和再融资市场遇冷的背景下,投行人士转型担任上市公司高管的现象更为普遍。例如,润贝航科聘任前国信证券投资银行业务董事于松松为副总经理、财务总监;仙乐健康则聘任前中金公司投资银行部执行总经理刘若阳为副总经理、董事会秘书。

  据不完全统计,近半年来,至少有18名投行人士加入上市公司担任高管,他们大多来自中信证券、国泰君安等知名券商。

  此外,部分券商人士还选择进入公务员队伍,多地政府部门公务员拟录用名单中不乏券商从业人员身影。

(文章来源:证券时报)