今年以来，湖北省宜昌市国有企业表现卓越：安琪酵母股份有限公司入选全国第一批卓越级智能工厂项目；湖北兴福电子材料股份有限公司成功登陆上海证券交易所科创板，成为湖北省国资体系内科创板上市“第一股”。

　　这些亮眼成绩是宜昌国企改革的生动写照。数据显示，2024年，宜昌国有企业（含县市区）资产总额突破7000亿元大关，实现营收1861亿元；创造利润84.62亿元，工业总产值1105.14亿元，分别占湖北省市州国企的40.35%、66.35%，稳居湖北省首位。

　　位于长江之滨的宜昌，一场深刻的国企改革正在悄然改变这座城市的经济发展格局。宜昌市属国有企业通过战略重组、科技赋能、机制创新等举措，努力实现质量、效率、动力的全面提升。

　　在塑造产业优势方面，宜昌茶产业就是一个典型例子。宜昌是茶叶大市，但过去并非茶叶强市。面对公共品牌不响、茶科技不强、产业链延伸不足等问题，宜昌组建宜茶集团，以市场化方式整合茶产业资源，推出高品质产品，并积极拓展市场渠道，让宜昌红茶在国际市场上占有一席之地。通过做优品质、做强品牌、做大龙头、做活市场，宜茶集团不仅提升了市场份额，也带动了当地茶农增收，促进了整个茶叶产业链的发展。

　　此外，宜昌还坚持围绕战略部署产业、围绕产业布局企业、围绕企业配置资源，加强行业资源整合和企业间专业整合，推进国有资源资产向优势企业和主业企业集中。通过整合重组，宜昌国资国企的经济效益显著提升，对关系国计民生和关键行业领域的影响力明显加强。

　　在科技创新方面，宜昌国企同样表现出色。安琪集团自主开发的酵母蛋白被列入新食品原料目录，标志着公司在向植物动物微生物要热量、要蛋白的大食物观领域取得突破性进展。为了突破酵母蛋白“卡脖子”技术，安琪集团与华中农业大学共建全国重点实验室，年研发投入超过10亿元。宜昌国企已拥有国家级创新平台8个，湖北省级科研平台38个；2024年，新增授权专利284件，国外授权专利增至108件。

　　改革的关键在“人”。宜昌国企在体制机制上大胆突破，清单化授权，放权放手更放心。持续推进竞争上岗、末位调整和不胜任退出机制扩面，坚决打破“铁饭碗”“铁交椅”。同时，通过激励人才持股等措施，将员工的利益与企业的发展紧密结合，增强员工的归属感和责任感。

　　今年，宜昌将进一步培育高水准创新生态，完善科技奖励、收入分配等激励制度。国企改革没有终点，宜昌将继续深化市场化经营机制，推动国有资本向战略性新兴产业集中，为宜昌高质量发展提供更强支撑。

（文章来源：经济日报）